Description
Le module « Formation en ligne » permet la production, le suivi et l’évaluation des résultats en ligne.
Les inscriptions, les suivis et les résultats sont réalisés directement en ligne.
La mise à jour des compétences se fait automatiquement, de même que le calcul des heures, des coûts ainsi que la transmission des résultats aux différents responsables.
Le suivi de formations et l’obtention des résultats en ligne favorisent ainsi l’acquisition régulière de connaissances et de compétences permettant aux membres du personnel de l’entreprise de se maintenir à jour et d’être davantage productifs.
Les pertes de productivité sont alors amoindries et les employés sont stimulés par de nouveaux apprentissages facilement et rapidement accessibles. L’entreprise se conforme ainsi à ses engagements relatifs à la Loi 90 (1% de la masse salariale en formation de la main-d’œuvre) visant à améliorer les compétences des employés.
Grâce au module « Formation en ligne », les employés et les fournisseurs pourront renouveler leurs formations, leurs compétences et leurs certifications par eux-mêmes.
Organisation structurée avec des formations en ligne
Chemin d’acquisition des compétences
Démocratisation de la formation au sein des organisations
Principales fonctionnalités
Disposant de toutes les fonctionnalités classiques d’un système de formation en ligne (e-learning), vous pourrez réutilisation votre matériel de formation existant, tel quel, sans réécriture ou conversion (prise en charge de tous les types et formats de documents/fichiers de formation) et ainsi créer des examens en ligne avec choix de réponses, à livres ouverts ou fermés, avec ou sans questions aléatoires.
Vous avez aussi la possibilité d’utiliser le module pour mesurer les connaissances d’une personne ou pour valider la compréhension à la suite d’un changement dans un document ou à la suite d’une formation traditionnelle en classe ou sur le terrain.
Vous pourrez vous fier sur notre système pour que les employés et les fournisseurs renouvellent leurs formations, leurs compétences et leurs certifications par eux-mêmes.
- Montage rapide et structuré des formations en ligne
- Catalogue de formations à la disposition des employés
- Guichet pour l’Auto-inscription et l’auto-formation
- Mise à jour des compétences manquantes ou à renouveler
- Rapports complets et sur mesure
Avantages, gains, bénéfices
- Simplifie la logistique de formation (classe, formateur, compilation des données, etc.).
- Procure une économie de temps et d’argent pour diffuser la formation.
- Permet d’utiliser les périodes d’inactivité des employés pour suivre les formations.
- Standardise la formation en un seul système unique pour tous les sites et départements.
- Supporte tous les types et formats de fichiers électroniques.
- Peut être utilisé pour former vos sous-traitants et fournisseurs.
- Élimine les oublis et les retards grâce aux rappels automatiques.
- Permet de mesurer les connaissances d’un employé et de valider sa compréhension à la suite d’un changement quelconque.
Permet de maintenir le cap des compétences à jour
Outil moderne favorisant la rétention du personnel
Économies importantes sur les frais de déplacement et optimise les formations vs le temps de travail